Bisnis yang sukses di seluruh dunia memiliki satu departemen di belakang panggung yang mendukung pertumbuhan perusahaan dengan memenuhi kebutuhannya secara terus-menerus, membawa talenta yang tepat dan menjaga kondusifitas lingkungan kerja. Inilah departemen Sumber Daya Manusia yang ada di mana-mana. Selama bertahun-tahun, departemen SDM telah secara signifikan mengembangkan proses kerja mereka Read more…
Menurut Brian Tracy, menjadi orang sibuk dan menjadi produktif adalah hal yang sangat berbeda. Menjadi “sibuk” berarti selalu disibukkan dengan hal-hal yang harus dikerjakan, sedangkan “produktif” berarti mengerjakan sesuatu ke arah tujuan (purpose) tertentu. Tracy juga mengatakan bahwa orang produktif cenderung lebih bahagia.
Baik anda mahasiswa, trainer, marketer, karyawan, maupun manajer, presentasi merupakan bagian penting dari aktifitas yang mendukung keberhasilan anda. Sebagian dari anda mungkin tidak asing lagi dengan TED, dan presentasi-presentasinya mengenai ide-ide dari seluruh penjuru dunia. Seorang Leader dari divisi UX, Aaron Weyenberg sering diminta rekannya untuk membuat slide presentasi. Aaron Read more…
Dalam 25 tahun pengalamannya sebagai kepala sumber daya manusia di Wynn Resorts, menerima lebih dari 3,5 juta lamaran kerja dan merekrut 125.000 karyawan baru. Arte Nathan mengatakan bahwa proses perekrutan talenta tidaklah mudah. Diperlukan kerja keras, kreativitas, ketekunan, kerja tim dan fokus. Berikut delapan langkah penting menurut Arte Nathan untuk Read more…
oleh: Sylvi Dewajani Belajar Harus Nikmat dan Nyaman Musim ujian telah dekat, selepas libur panjang yang begitu menyenangkan. Mulai dari ujian nasional hingga bagi para pencari sekolah harus menghadapi berbagai ujian saringan di sekolah dan perguruan tinggi. Tidak hanya para siswa yang mulai merasakan tekanannya, namun juga para orang tua. Read more…
oleh: Kristianto Wisnuaji Bagaimana cara sebuah perusahaan menjalankan aktifitas bisnisnya akan menentukan kualifikasi karyawan yang dibutuhkan. Mendapatkan orang tepat pada tempat dan saat yang tepat menjadi hal yang krusial bagi perusahaan. Strategi perusahaan yang telah disusun, (mungkin) telah memakan investasi yang tidak kecil, harus dijalankan oleh orang-orang yang tepat. Apakah Read more…
oleh: Kristianto Wisnuaji Apakah komunikasi antar lini dalam perusahaan lancar? Apakah semua lini dalam perusahaan anda sudah bekerja dalam irama atau pada track yang sama? Apakah semua lini dalam perusahaan anda sudah bekerja sesuai strategi perusahaan? “Keselarasan kerja” antar lini maupun antar bagian dalam suatu perusahaan seringkali menjadi kendala utama Read more…
oleh: Kristianto Wisnuaji “Change is a constant reality in today’s workplace, causing substantial psychological stress within a workforce concerned about its livelihood and quality of life.” (Joseph G. Wojtecki, Jr., and Richard G. Peters) Keberhasilan suatu perusahaan di masa yang akan datang tergantung dari pemahaman dan kelangsungan bisnis serta keberhasilan Read more…
oleh: Sylvi Dewajani “Aku adalah makhluk Allah yang diturunkan di bumi ini untuk meneruskan kehidupan MAMA dan PAPA. Bahkan dari do’akulah mama dan papa akan dapat terus menabung amalan di akherat nanti. Namun, aku pula makhluk yang belum terbentuk, jernih dan putih. Aku membutuhkan orang lain untuk memberi ujud, bentuk, Read more…
oleh: Sylvi Dewajani Isu kekerasan di sekolah merebak akhir-akhir ini. Dimulai dengan berita yang sangat mengagetkan dari IPDN di tahun 2008, hingga beberapa kasus kekerasan yang ada di Sekolah Menengah maupun Sekolah Dasar. Kasus tawuran, perkelahian dan penganiayaan saat masa orientasi sekolah, menunjukkan bahwa praktek kekerasan (bullying) di sekolah masih Read more…